Posts tonen met het label CTO. Alle posts tonen
Posts tonen met het label CTO. Alle posts tonen

woensdag 12 september 2018

WRAP-UP ORANGE ANGELS TALENT-ONTWIKKELING: Ronald van Dam Interviewt Hakim Salem over de Stand van Zaken van het Oranje Vrouwen Basketball / ZOMER 2018 /

CTO Amsterdam Vrouwenbasketball heet nu Orange Angels Academy

8 september 2018 20:35:00

Een nieuw seizoen met een nieuwe naam. CTO Amsterdam Vrouwenbasketball gaat met ingang van het seizoen 2018/2019 door het leven als de Orange Angels Academy. Daarmee komt het nationale opleidingsprogramma aan de vrouwenkant in naamgeving in lijn met die bij de mannen, de dit seizoen gelanceerde Orange Lions Academy. Beide Academies dragen nu de (bij)naam van de nationale selecties.

Maar aan de achterkant verandert er niets bij de Orange Angels Academy, die aan het tiende seizoen begint. De organisatie is nog steeds in handen van de Nederlandse Basketball Bond en CTO Amsterdam, dat voor alle voorzieningen zorg draagt. En er wordt nog steeds door alle betrokken met ziel en zaligheid aan het opleiden van de talenten gewerkt. Voor Hakim Salem wordt het zijn derde seizoen bij de Academy. We blikken met de hoofdcoach eerst terug op de zomer en daarna vooruit naar het nieuwe seizoen.

Hoe kijk jij terug op de prestaties van de jeugdselecties van de Orange Angels?
“De Orange Angels U20 hebben met het winnen van het brons een geweldige prestatie geleverd. Daar ben ik erg tevreden over. Zo willen we met al onze ploegen graag spelen; veel snelheid in het spel en het tempo dicteren. Maar de transitie naar die nieuwe manier van spelen gaat niet in één zomer, daar is geduld voor nodig. Ik ben bezig met een visiedocument dat zo goed als af is en dat we aan de regionale Academies gaan presenteren. Samengevat staat daar in dat we snel, dynamisch en intelligent basketball willen spelen. Druk in de defense en snelheid in de aanval. We willen een opleidingsprogramma met een manier van basketballen die aansluit bij het internationale basketball. Maar dat betekent niet dat de coaches geen eigen inbreng mogen hebben. Ik hou juist van creativiteit, bij coaches en speelsters. De U20 ploeg pakte het brons met een relatief kleine ploeg, dat is de creativiteit van de coaching staf die ik bedoel.”


Brons voor de Orange Angels op het EK-WU20(Foto fiba.com)

En de Orange Angels U18 en U16? Die hebben het minder goed gedaan.
“Dat de U18 ploeg er niet in is geslaagd te promoveren, is teleurstellend. En dat de Angels U16 een stapje terug hebben gedaan naar de B-divisie op zich ook. Maar dat zal in die leeftijdsklasse altijd zo zijn: erin en dan weer eruit. Van U18 had ik meer verwacht, maar...............

........
...

Lees het complete originele Interview van Ronald van Dam met Orange Angels Coach Hakim Salem op de NBB-site   ---  Hier   ---

dinsdag 26 juni 2018

NIEUWS / BASKETBALL VROUWEN JEUGD: Robyn Bouwer naar Gardner-Webb University(NC, USA)

Robyn Bouwer, Foto overgenomen van   ---  Hier  ---

Robyn Bouwernaar Amerika

Jasper van Everdingen Van AD.nl, 15 juni 2018 

Robyn Bouwer (foto) gaat voor het avontuur in Amerika. De Rotterdamse basketbalster verlaat CTO Amsterdam om collegebasketbal te gaan spelen bij de Gardner-Webb University in Boiling Springs, North Carolina. De 17-jarige guard debuteerde twee seizoenen geleden in de eredivisie bij Rotterdam Basketbal. In Amsterdam kwam ze tot 13 wedstrijden, waarin ze 143 punten liet noteren.

Bericht overgenomen van AD.nl, originele bericht   ---  Hier  ---

zondag 24 december 2017

TALENT ONTWIKKELING / CTO'S / NIEUWS: 'Nieuws CTO Metropool Den Haag-Rotterdam-Dordrecht een feit'

CTO Metropool Den Haag-Rotterdam-Dordrecht een feit

Nieuws  CTO Metropool Den Haag-Rotterdam-Dordrecht een feit

Den Haag, Rotterdam en Dordrecht bundelen krachten

Deze week is het contract van het vijfde landelijke CTO (Centrum voor Topsport en Onderwijs) ondertekend door door Maurits Hendriks namens NOC*NSF en mevrouw Anneke van Zanen–Nieberg (voorzitter) namens het CTO Metropool bestuur. Hiermee is CTO Metropool Den Haag-Rotterdam-Dordrecht een feit. De steden en aangesloten sportbonden zorgen samen voor een duurzaam voordeel voor de topsport in de regio. Door het bundelen van kennis, krachten en uitstraling biedt het CTO Metropool extra middelen en mogelijkheden voor talentontwikkeling en topsport.

Het CTO Metropool Den Haag-Rotterdam-Dordrecht wil voorloper zijn in de ontwikkeling van innovatieve aanpakken voor topsport en talentontwikkeling. Ook wilt het CTO Metropool voor iedere sporter de optimale combinatie tussen werk of studie en trainen mogelijk maken. Er is een compleet onderwijsaanbod mogelijk, zodat sporters hun ideale opleiding binnen de regio kunnen volgen in combinatie met hun sport.

Voorzitter CTO bestuur Anneke van Zanen-Nieberg:Als bestuur van het CTO Metropool zijn we blij met de unieke samenwerking van de drie steden Den Haag, Rotterdam en Dordrecht bij het tot stand brengen van het CTO Metropool, die op initiatief van de betrokken wethouders tot stand is gekomen. En we zijn heel blij dat NOC*NSF het volledige vertrouwen heeft uitgesproken in deze aanpak. Door nauw samen te werken met de drie deelnemende gemeenten, het Watersportverbond, Nevobo en de partners uit sport, onderwijs-, kennis- en onderzoeksinstellingen en bedrijfsleven kunnen we op het gebied van topsport en talentontwikkeling voor alle partijen een win-win situatie en synergie bereiken.”

Wethouder Sport van Den Haag Rabin Baldewsingh: “Deze accreditatie is een prachtig resultaat van jarenlange investeringen in sport. De waardering op deze manier vanuit NOC*NSF sterkt ons nog meer dat we op de goede weg zijn met ons sportbeleid in de stad Den Haag en de gehele metropool, met dit centrum hebben we er weer een belangrijke pilaar bij voor de regio. Naast de recent geopende Sportcampus in het Zuiderpark, een Papendal achter de duinen, is dit een enorme versterking van het kloppend sporthart van Den Haag. Wij gaan door, vol enthousiasme voor sport als verbindende factor in onze stad en metropool.”

Wethouder Sport van Rotterdam Adriaan Visser: “We zijn erg blij met deze beslissing. Het Centrum voor Topsport en Onderwijs dat we samen met Den Haag en Dordrecht ondersteunen, sluit perfect aan bij Rotterdam als topsportstad en stad voor talentontwikkeling. Samenwerken binnen de metropool is op andere gebieden bovendien al heel gewoon. Nu gebeurt dat ook in de sport. Dat is een goede ontwikkeling.”

Wethouder Sport van Dordrecht Rinette Reynvaan: “Heel trots ben ik op het CTO Metropool! Jaren van intensieve samenwerking met onze partners zijn hier aan vooraf gegaan. Excelleren is goed en dus krijgen talenten in Dordrecht de ruimte en de kans om zich maximaal te ontplooien en zijn daarmee een voorbeeld en inspiratiebron voor hun leeftijdsgenoten. De komst van het CTO en de kwaliteit van de programma's elders in de regio bieden kansen voor onze talenten, specifiek die in de vijf regionale talentcentra (RTC) op de Sportboulevard (korfbal, ijshockey, kunstschaatsen, shorttrack, waterpolo). Uiteraard is dit andersom ook het geval want de RTC's in Dordrecht zijn kwalitatief hoogwaardig. Ook de sportbonden zijn tevreden en willen de samenwerking meerjarig continueren. Wij gaan er vanuit dat de CTO-status de afspraken met NOC*NSF en de sportbonden verduurzamen.”

CTO Metropool is tot stand gekomen door een samenwerking tussen sportbonden Nevobo en Watersportverbond en de gemeenten Den Haag, Rotterdam en Dordrecht. Het management en het bestuur van het nieuwe Centrum voor Topsport en Onderwijs wordt gehuisvest in de Sportcampus Zuiderpark in Den Haag. CTO Metropool is het vijfde CTO van Nederland, CTO Amsterdam, CTO Zuid, CTO Noord en CTO Papendal zijn de andere CTO's.

Topsport- en instroomprogramma’sNaast de topsportprogramma’s beachvolleybal en zeilen coördineert het CTO Metropool de 23 instroomprogramma’s in de RTO Metropool (gebied Zuid-Holland) waaronder de instroomprogramma’s Badminton, Honkbal, Judo, Korfbal, Rugby, Schaatsen, Waterpolo en Zwemmen in Den Haag; de instroomprogramma’s Atletiek, Honkbal, Boksen, Basketbal, Judo, Roeien, Volleybal en Waterpolo in Rotterdam; de instroomprogramma’s Korfbal, Shorttrack en Waterpolo in Dordrecht en de instroomprogramma’s Handboogschieten, Tafeltennis, Handbal en Waterpolo en Turnen in de rest van Zuid-Holland.  Al deze programma’s zijn door NOC*NSF erkend en worden door het CTO Metropool ondersteund. Het CTO faciliteert deze bond gestuurde programma’s op het gebied van kwaliteitsverbetering van de programma’s door het toepassen van inhoudelijke leerlijnen en moeten op 1 lijn functioneren ten behoeve van de topsport.

***

Nieuw CTO in (Dordrecht,) Rotterdam en Den Haag

Nederland krijgt een vijfde Centrum voor Topsport en Onderwijs. Sportkoepel NOC*NSF heeft vanaf 2017 in de budgetten rekening gehouden met een CTO Metropool Den Haag/Rotterdam. Topsporters konden eerder al terecht op de CTO's van Amsterdam, Noord (Heerenveen), Papendal en Zuid (Eindhoven).
Het nieuwe CTO moet nog wel op 1 juli aan alle voorwaarden voldoen, maar krijgt dan een accreditatie tot 2020. De centra worden samen jaarlijks met een kleine 5 miljoen euro ondersteund door NOC*NSF. Papendal is met 549 sporters veruit het dichtstbevolkt, met de kanttekening dat het hier voor een deel gaat om tijdelijke behuizers. Zo bereiden sommige teamsporten zich in het sportcentrum in Arnhem voor op grote toernooien.

De onafhankelijke commissie Topsportinfrastructuur heeft de bestaande centra positief beoordeeld. Geconcludeerd werd dat het aantal top 10-prestaties in Rio grotendeels is voortgekomen uit programma’s die op de topsportcentra zijn geconcentreerd.

***

Het NOC*NSF maakte op maandag 5 december bekend dat er een nieuw Centrum voor Topsport en Onderwijs in de regio Den Haag, Rotterdam en Dordrecht gaat worden gerealiseerd. Voor Rotterdam Topsport-directeur Hans den Oudendammer kwam de toezegging niet volledig uit de lucht vallen.
"Er is vanuit het kabinet 10 miljoen euro extra in de topsport gestoken. Daardoor werd een vijfde CTO te realiseren. We zijn al jaren in gesprek met onze partners uit Den Haag en Dordrecht. Dus we beginnen niet helemaal op nul. Eerst was de toewijzing nodig en nu kunnen er stappen worden gemaakt", aldus Den Oudendammer. Nederlandse topsporters konden eerder al terecht op de CTO's van Amsterdam, Noord (Heerenveen), Papendal en Zuid (Eindhoven).

Welke sportbonden zich aansluiten bij het nieuwe CTO is nog niet bekend. "Dat wordt een gesprek van onderhandeling. We zijn in gesprek met de roeibond. We willen graag die nieuwe Willem Alexanderbaan in de markt zetten. We zijn in gesprek met de boksbond. En de karatebond, dat is een van de nieuwe Olympische sporten in 2020 in Tokio. Dus dat geeft ook zeker kansen om die binnen te halen voor Rotterdam."

De regio Rijnmond kent veel sterke judoka's, maar voor hen biedt de komst van het CTO geen uitkomst. "Zij blijven in Papendal. Dat is een beslissing die een jaar geleden is genomen door de Judobond. In Papendal is een speciale judohal gebouwd. Dat draaien ze niet meer terug. Sometimes you win, sometimes you lose", legt Den Oudendammer uit.

Hoewel het nieuwe CTO Metropool Den Haag/Rotterdam/Dordrecht in eerdere berichten werd vergeleken met Papendal is daar volgens Den Oudendammer geen sprake van. "Papendal is echt een heel groot gebied, waar heel veel takken van sport optimaal kunnen trainen. Wij hebben hier niet de toeters en bellen als in Papendal. Het gaat om tientallen sporters die hier moeten gaan wonen en studeren. We hebben niet de ambitie om zo groot te worden als Papendal", aldus de directeur van Rotterdam Topsport.

Het CTO Metropool Den Haag/Rotterdam/Dordrecht krijgt geen fysiek gebouw in een van de drie steden. "Het is een Centrum voor Topsport en Onderwijs, dat is een regio waarin een aantal nationale programma's waar de nationale top in een aantal takken van sport kunnen trainen, wonen en studeren", legt hij uit.

Accreditatie voor 2020
Het nieuwe CTO moet op 1 juli 2017 aan alle voorwaarden voldoen om een accreditatie te krijgen voor de komende Olympische cyclus, die loopt tot en met 2020. "We gaan een stichting oprichten met bestuurders uit de steden, de sportbonden en een onafhankelijke voorzitter. We gaan een CTO-manager benoemen. We gaan de eerste maanden in gesprek hoe we dit gaan vormgeven en op 1 juli is de pijldatum waarop NOC*NSF gaat beoordelen of we dat op een goede manier doen."

woensdag 30 augustus 2017

COLUMNIST AART DEKKER / DBL / ORANJE BASKETBALL/ CREATIEF OMGAAN MET SUCCES ORANJE BASKETBALL - 3X3 - EX-INTERNATIONALS - ROLLERS: 'Kruisbestuiving & Momentum/Buzz Creeren en Vasthouden & Goed Neerzetten Talent-Ontwikkeling Mannen'

Basketball in Nederland is -nog steeds- een Kleine Sport.
Daarover zullen weinig mensen het oneens zijn.

En toch...

Is een sport 'Klein', als je na een paar jaar serieus meedoen aan 3X3, Medailles wint op Internationale Toernooien?

Is een sport 'Klein', als je voor het eerst een echt Groot Internationaal Evenement neerzet op het Museumplein in Amsterdam, als eerste Internationaal flinke Toegangsprijzen hanteert -zelfs min of meer tegen de zin van de organiserende instantie Fiba in, en vervolgens twee dagen uitverkoopt met 2.000 man publiek?

Is een sport 'Klein', als de Hype van 'het Nieuwe' -3X3 werd Olympisch!- en het Succes -de Medailleplaatsen van verschillende Oranje Basketball 3X3 Teams bij Mannen, Vrouwen en Jeugd(MU18)- door het NOS-Journaal, een flink deel van een dag elk uur 4x een aankondigingsclip wordt uitgezonden?

Is een sport 'Klein', als een flink deel van het Nederlandse Sportpubliek op een of andere wijze -het kan niet liggen aan uitgebreide aandacht in de Landelijke Media; die was namelijk fragmentarisch en zeker niet 'dekkend'- er toch weet van heeft dat de Oranje Basketball Mannen in een vol, maar piepklein zaaltje eerst tegenvalt tegen Albanië, en vervolgens nog harder tegenvalt tegen Oostenrijk, om een door velen vanaf dat moment 'Onmogelijke Missie' alsnog succesvol weten af te sluiten met een ongekende uithaal in en tegen Albanië?

Is een sport 'Klein', als een Orange Angels Team wel ook dat piepkleine zaaltje in Amsterdam vol weet te krijgen als er 'Wedstrijden om het Echie' worden gespeeld, maar de Landelijke Media daar nauwelijks aandacht voor hebben, en dus al helemaal niet als diezelfde Vrouwen heel aardige resultaten boeken tegen sterke Internationale Oefenpartners?

Is een sport 'Klein', als een MU16 Orange Lions Team Promoveert naar de A-Divisie, en dit doet door pas later in de Finale het hoofd te moeten buigen tegen...Griekenland? En verder dus ruimschoots ongeslagen bleef..!

Is een sport 'Klein', als je Nationale Wheelchair Teams -in een land met maar 17 Miljoen inwoners, en zonder echte oorloginspanningen- jaar in, jaar uit meespeelt in de Top van wat met afstand de Populairste Paralympische (Team) Sport is?

De vragen stellen is ze beantwoorden: "Nee, dan ben je niet echt 'Klein'"!

Maar tegelijk ook weer wel...er is namelijk nog wel heel veel werk aan de winkel om 'Echt Groot' te worden... Bovengenoemde lichtpunten moeten geen incidentele vonkjes blijken te zijn (geweest); het moeten mettertijd stevige schijnwerpers worden, die dat mooie fluoriserende Oranje laten stralen in de Internationale Basketball-Wereld en in de 'Main-stream Nederlandse Topsport'.

Op de middellange, en langere termijn moet niemand in Nederland meer om de Wereldsport Basketball heen kunnen. En niet doordat er altijd wel wat aandacht is voor bijvoorbeeld NBA-Basketball...Nee: omdat het Nederlandse Basketball en Nederlandse Spelers, Coaches, Clubs en Nationale Teams dusdanig aan de weg timmeren dat in sport geintresseerde(n) -mensen en instanties- er gewoonweg niet langer meer omheen kunnen!

Het blijkt namelijk nog steeds erg lastig om substantieel Sponsoring voor al die programma's te vinden -zelfs voor het recent dus relatief best succesvolle Orange Lions Programma.

En NOC*NSF (en -indirect- de Landelijke Overheid) komt dan nu wel over de brug met geld van een CTO Mannen, maar steekt nog steeds geen cent in het Vlaggeschip van Oranje Basketball -diezelfde Mannen-...en de NBB trouwens ook nog steeds veel te weinig; ennuhh 'de NBB, dat zijn wij allemaal Samen!'

ZiggoSport investeert dan wel stevig in Basketball Uitzendingen, maar de kijkcijfers schijnen nog steeds niet over te houden; en die aandacht in de Landelijke Media -dat nog steeds haperende Vliegwiel- is toch wel cruciaal om wel op alle relevante fronten te gaan scoren.

Ik denk dan -niet uitputtend- aan:
- Ledenwerving (vooral het aanzuigen van de Echt Grote Talenten op zo jong mogelijke leeftijd,
- maar zeker ook aan Groei aan de Basis en in de Breedte),
- weer Structureel Aandacht in alle Relevante Media,
- en aan Kwalitatieve en Getalsmatige Groei in de Hoogste Competities Mannen, Vrouwen en Jeugd -- (ik denk dan dus aan bijvoorbeeld: Groei in Aantallen Deelnemende Clubs,
-- aan een Verbreding van de 'Topsport' -meer Full-Professionele Clubs, maar ook meer Semi-Professionele Clubs en Serieuze Amateur Clubs, en dus een Top de bestaat uit meer dan alleen een karig bezette 'League' met te grote onderlinge krachtverschillen;
---dus bijvoorbeeld aan een Promotie-Divisie waar ook echt Clubs in spelen die willen Promoveren en waarvoor geldt dat de Top van die Divisie er ook echt de arbeid is steekt om die titel waar te maken; op het veld, maar zeker ook Organisatorisch er omheen!
- en ik denk zeker ook aan een groter aantal gegadigden voor het Deelnemen aan Internationale Club-Competities,
- en -Last but Not Least- aan: Volle Zalen; niet alleen bij die paar Kanshebbers op het Nationale Kampioenschap, maar 'All Over the Board' -bij alle DBL-Cluns, VBL-Clubs, maar ook bij die competities eronder (Promotie-Divisie, Eerste Divisie, etc.)...
- En daar bovenop ik wil ook nog even noemen, dat iedere zichzelf respecterende club op die Top- en Subtop-niveaus, een respectabele rol dient te spelen in het Werven, Opleiden in in laten stromen -dus Ervaring op laten doen!- van Talenten.
De vorm waarin dit alles geschiedt staat wat mij betreft open voor discussie, maar er moet op al die gebieden wel wat gaan gebeuren!


Nogmaals: een en ander is zeker niet uitputtend bedoeld, maar er spreekt wel een richting uit...

We Moeten Vooruit! 
Het Nederlandse Basketball moet Groter, Sterker, Beter en Completer worden!

En die beweging is dan weer alleen maar mogelijk, als 'Alle Ogen Gericht gaan worden op Kwatta!'
In een woord samengevat: 'Samenwerken'! En dat mag allemaal best in 'Eenheid in Verscheidenheid', maar het lukt zeker niet in een Basketball-Wereldje waarin 'iedereen op zijn eigen eilandje blijft zitten' en waarin het Verleden, de Frustratie en de Kinne-sinne hoogtij vieren...!

Vooral 'de Oude Garde' wil nog weleens 'zwelgen' in het Roemruchte Verleden, en in alles wat de afgelopen decennia fout ging en de gevolgen die dat heeft gehad. De frustratie, de littekens en rauwe plekken die die Oude Garde daarbij heeft opgelopen, borrelt te vaak weer her en der op.

Dus 'Oude Garde': gooi dat negatieve verleden van je af, of trek je een beetje terug en laat het aan de Nieuwe Garde over om het stokje van je over te nemen!
Gooi geen dempende deken meer over die lichtpunten heen. Bijvoorbeeld door niet meer te roepen: "...dat het allemaal toch niet kan, dat het allemaal nog steeds niks voorstelt, en dat Jantje, of Pietje, of  Marietje toch zeker niet in staat is om..." Of woorden van gelijke strekking...

Word Positief -als je dat nog niet bent- en Geloof er in Dat het Allemaal Wel Kan!
Kijk desnoods eens een tijdje door een '(te) Roze Bril', zelfs als je er eigenlijk nog niet in kunt geloven, en ga zeker niet zeiken dat een ander dat doet...zelfs niet als je zeker meent te weten dat die Chronisch Optimistische Enkelingen het helemaal fout zien; geef het Nederlandse Basketball -en daarmee in ieder geval de Jeugd, maar ook Jezelf!- de Kans!!

Goed, dan nu nog wat voorbeelden van ideetjes die volgens mij ontzettend eenvoudig toe te passen zijn, en daarbij beperk ik mezelf tot de DBL en VBL, en eventueel ook nog het naaste hoogste niveau -de Promotie-Divisies en de Eredivisies Jeugd- maar niemand en niets staat clubs op lagere niveaus in de weg om ze ook te gebruiken!

-we hebben dus meerdere succesvolle 3X3 Oranje Teams, daarnaast ook zeker nog wat succesvolle 3X3-teams van spelers die zich op die tak van de Basketball-sport specialiseren. Haal die teams naar de zaken waar onze Top Regulier Competitie speelt. Doe dat in de vorm van Demonstratie-wedstrijden, maak flink publiciteit, en betrek er ook Jeugd bij, en/of eventueel Scholen of andere organisatorische verbanden, korte toernooitjes met finales rond reguliere competitiewedstrijden.
Deze Teams hebben eigen volgers; door zo'n Team binnen te halen trek je waarschijnlijk ook weer wat extra nieuw publiek naar binnen.

-doe datzelfde met onze Top-Rolstoel-Teams en/of Spelers.

-en doe het met Ex-Internationals en/of andere voormalige Top-Spelers,-Speelsters en -Coaches.
Ik hoop binnenkort zelf ook met iemand als Henk Pieterse en andere 'Good Old Cracks' op dat gebied ook iets te lanceren. Maak er 'Een Show' van; we leven tegenwoordig in een Samenleving en Economie van Belevenissen! Het 'gewone' is niet meer genoeg om nieuwe klanten te trekken!

Dit zijn wat voorbeelden van 'Kruisbestuiving die alleen maar Winnaars op kunnen leveren.

Wees dus creatiever dan je ooit bent geweest! Creëer 'Buzz'!

Ik heb in mijn verleden als organisator en initiator geleerd dat 'Alles waar je Aandacht aan Geeft -en Blijft Geven!- gaat Groeien en (uiteindelijk) Bloeien!'

Natuurlijk mislukt er weleens een Initiatief.
Dat is helemaal niet erg, mits je ervan leert, en door blijft gaan!

En Werk Samen!
Niemand kan het in zijn eentje; Samen sta je zoveel Sterker!

Geef anderen ook de Eer/Waardering die ze verdienen.
Er is een wereld van verschil tussen een 'hoger spelende clubs die een talent bij een kleinere club weghaalt onder het mom van "Je moet daar echt weg hoor; anders komt er niets van je talent terecht!" En dat dan achter de rug van de betrokkenen bij die kleinere club om doet.
Of juist wanneer een talent(-je) in goed overleg de overstap maakt waarbij die kleinere club ook echt de waardering voelt voor de rol die zij spelen, en waarbij die grotere club ook eens wat terug geeft aan die kleinere club!
Soms zijn kleine gebaren -en ook weer die serieuze Aandacht- Goud waard!

Er staat het hele Nederlandse Basketball een forse klus te wachten: dit seizoen moet het Mannen-CTO op poten worden gezet; maar daarmee ook het hele Gebouw van Talent-Ontwikkeling voor het Nederlandse Mannen-Basketball. Daarbij is zowat ieders bijdrage en meedenken nodig. Laten we dat Samen en Goed doen, en de ervaringen opgedaan bij dat traject bij de Vrouwen serieus meenemen!

Goed, ik ga het hier -voor nu- maar eens bij laten; we staan aan het begin van een nieuw seizoen.
Als er her en der wat mensen zijn die iets uit dit verhaal oppakken en in praktijk brengen, dan is het de moeite van het schrijven meer dan waard geweest...

Ik zou het zeer op prijs stellen als er serieus op deze Column zou worden gereageerd; ook door mensen die dat normaal nooit doen, maar waarvan ik weet -wellicht, waarschijnlijk zijn er zelfs nog veel meer mensen waarvan ik dat niet weet!- dat ze wel degelijk constructie gedachten en ideeën hebben op dit gebied. Ik kan mij niet voorstellen dat die bijdragen de komende tijd niet opgepakt, en serieus bekeken zullen worden door de mensen die deze taak op hun bordje hebben liggen!

Dus: Reageren?

GRAAG! Het heeft echt zin!


AART DEKKER 

Alle gebruikte cartoon komen van 'Dreamstime.com/'

zaterdag 24 juni 2017

DEBAT TALENT & TALENTONTWIKKELING / NEDERLANDSE BASKETBALL / CTO, RTC'S, ACADEMIES, NBB: 'Wat Is Talent? Is het Aangeboren of Trainbaar?'

In een tijdvak waarin in het Nederlandse Basketball het 'topic Talent' nadrukkelijker op de agenda staat dan ooit tevoren, kan ik niet anders dan de door Matthijs Groot gestarte discussie doorgeven aan een groter publiek.

Reageren, hier of op de Facebookpage? Graag!

Talent is niet aangeboren. Talent is jezelf een doel stellen en bewust zijn wat je moet doen en laten om dat doel te bereiken. Doelbewust trainen om substantieel betere resultaten te behalen maakt elk individu een talent.
Iedereen kan bijvoorbeeld één van de beste schutter van Nederland worden. De vraag is hoe ga jij elke dag daar mee bezig zijn om dat doel te bereiken. Doelbewuste training om jezelf te prikkelen en stimuleren, doorzettingsvermogen tonen, tussendoelen stellen, niet opgeven, want de journey is eenzaam en het doel is ver weg.

LeukMeer reacties weergeven
Opmerking plaatsen Buffer
Reacties
Fo Si Mons Talent is wat ergens in je verborgen zit. Ook het talent om iets van het talent te maken. Als iets van dat ontbreekt zul je nooit de beste dunker worden. #lifeissimple
Erwin Faijdherbe Deel 1 is waar, deel 2 is niet waar.
Matthijs Groot Dus jij kan niet de beste schutter van NL worden?
Aart Dekker Nee hoor, wat mij betreft; mijn hoogtepunt w.b.t. schieten was 11 punten in 1:11minuten, toen ik al vier jaar ziek was en niet meer had getraind. Maar het heeft me 15 relatief gezonde jaren gekost om een redelijke schutter te worden. Jan Dekker zei een...Meer bekijken
Aart Dekker Maar hard werken kan je een eind brengen hoor! Maar ik neem aan dat jij nu bezig bent aan te tonen dat jijzelf de allerbeste schutter van Nederland te worden. Wanneer kunnen we het komen checken?
Aart Dekker Erwin Faijdherbe en ik zitten op de eerste rij!
Erwin Faijdherbe Inderdaad, en nu zeker niet meer.
Aart Dekker Talent is zeker aangeboren Matthijs Groot, zelfs het 'jezelf een doel stellen en bewust zijn wat je moet doen en laten om dat doel te bereiken.' is deels aangeboren talent, en dan moet je het ook nog eens allemaal zelf doen, want alleen talent brengt niemand ergens...
Matthijs Groot Stel nou dat ik mij vanaf nu elke dag volledig ga inspannen om de beste schaker ter wereld te worden. Ik ga mij verdiepen in grootmeesters, ik ga oefenen, ik ga trainen, ik doe er alles voor. Ben ik dan in staat om over pakweg 20 jaar mijzelf een gootmeester te kunnen noemen in het schaken? (ik denk van wel...). Zo ja, ben ik dan een talent in schaken?
Aart Dekker Jij misschien wel, al vind ik het (zelfs) op jouw leeftijd rijkelijk ambitieus. Maar zeker 90% of human mankind zeker niet!
Matthijs Groot Aart, ik sluit de discussie af met jou aan te raden dit boek te kopen: https://www.managementboek.nl/.../piek-haal-het-beste-uit...


'Piek' is een belangrijk boek dat vastgeroeste ideeën over het menselijk potentieel onderuit…
MANAGEMENTBOEK.NL
Aart Dekker Dat gaat het niet worden Matthijs; teveel te lezen, niet de ogen, energie en ook niet in de situatie ervoor. Ik ben het met je eens dat de menselijke geest veel vermag, maar tot jijzelf je eigen gelijk hard maakt, deel ik je stelling niet. Als jij het wel waarmaakt, dan zal ik nederig mijn mening -zelfs als scout- aanpassen!
Aart Dekker Trouwens, wel bedankt voor de tip! Gaat in mijn database...
Joeval Benjamins Ik zeg proberen.....
Matthijs Groot Joeval Benjamins ik zou graag een speler vinden die met mij het onderzoek aan wil gaan. In off season 1000 schoten per dag, gedurende seizoen 500 schoten per dag naast de reguliere training. Kom ik aan einde van het seizoen op zo'n 200.000 schoten. Ik durf te voorspellen dat schot% met 15-20% verbetert.
Joeval Benjamins Het leek mij veel.cooler om jou in 20 jaar topschaker te zien worden:)
Dat je specifieke acties kan verbeteren door te oefenen betwijfeld niemand denk ik.

Beantwoorden
1
20 uur
Matthijs Groot Daar zijn grootmeesters echt 10-15 uur per dag mee bezig. Ik vrees dat me dat niet lukt.
Erwin Faijdherbe Ik heb onvoldoende lees-talent.
Eric Kropf Ik ben het zelden zo oneens met je geweest, Matthijs. Ik zie talent als een natuurlijke begaafdheid, als een natuurlijke aanleg, een unieke gave, als het vermogen om iets beter te doen dan anderen het kunnen doen. Talent is volgens mij dan ook per defi...Meer bekijken

Beantwoorden
1
21 uur
Marc Kuijper Schaakmat

Beantwoorden
1
20 uur
Matthijs Groot Eric, je spreekt nu volledig over fysieke talent. Lees het boek Piek waarin onderzoekers laten zien dat aangeboren talent (behalve de 2.24m) niet bestaat, maar dat alles door consequent hard werken, doelbewuste training mogelijk is om te bereiken. Boek...Meer bekijken
Eric Kropf Wat versta jij dan precies onder een fysiek talent? Ik noem bijvoorbeeld spelintelligentie. Is dat een fysiek talent volgens jou? Kan iemand met een IQ van 80 of zelfs 100 echt schaak grootmeester worden, denk je? Kan iemand zonder creativiteit de Nachtwacht schilderen?
Matthijs Groot Eric Kropf lees het boek! Idd heeft iq niks te maken met de mogelijkheid om grootmeester te worden. Talent kan natuurlijk ook zijn fantastisch kunnen hoofdrekenen. Talent is alle straten in Londen (voorbeeld uit boek) als taxi chauffeur uit je hoofd kennen en alle denkbare routes van welke plek dan ook kunnen beschrijven. Echt een interessant voor jou Eric!
Eric Kropf Wie zegt je dat ik het niet al gelezen heb? Ik ben het er gewoon totaal mee oneens. Iedereen kan ergens goed in worden, als hij daar maar voldoende energie in stopt, is het betoog van Ericsson. Maar in dat "ergens" zit nu juist de ontkrachting van zijn...Meer bekijken
Matthijs Groot Oh excuus Eric. Maar jij denkt niet dat als jij nu zegt ik wil heel graag de beste worden (ik ken je; jij wilt overal de beste in zijn) in klaverjassen. Denk je dan niet dat jij als super slim persoon dat kan bereiken?
Of dat je wilt leren golfen?
Kevin Landman Ik zie talent als volgt; een persoon kan pieken in zijn "brain capacity" tijdens een bepaalt event (sport, muziek, etc). Waardoor deze persoon zich onderscheid met de rest.

Beantwoorden
2
20 uur
Jesse Landman Bepaalde mensen kunnen wel een genetische voorsprong hebben voor een bepaalde sport. Bijvoorbeeld: Donkere mensen hebben genetisch meer witte spiervezels in hun lichaam= meer explosiviteit. Dus hebben deze mensen al een aangeboren voorsprong in een bepaalde sport.
Matthijs Groot Eens! Gelukkig bewijst Dafne Schippers dat niet alleen donkere atleten explosief zijn.

Leuk
Beantwoorden
2
19 uur
Jesse Landman Matthijs Groot Nee dat is zeker waar
Tyronne Marioneaux My take.

Well, physical talent seems a gift at birth. I saw a 6’1 high school kid dunking. He had the ball higher above the rim than a seven footer, before he threw it down. No amount of training or determination can get you up that high. 
...Meer bekijken
Freek Geurts 👍🏻

Beantwoorden6 uur
Freek Geurts spot on 👍🏻

Beantwoorden6 uur
Aart Dekker Matthijs Groot Da's een beetje flauw Matthijs...Daf is de uitzondering die de regel bevestigt; ze heeft tientallen Nederlandse Witte Collega's die net zo hard of harder trainen en nooit uit haar schaduw en veelal die van hun donkere Nederlandse collega's zullen komen...
Rolf Franke http://www.encyclo.nl/begrip/talent


1) De gave om dat wat hen bezighoudt door klanken, woorden, symbolen of beelden weer te geven. (2) begaafdheid; gave Ruimere term: begrippen met betrek...
ENCYCLO.NL

LeukMeer reacties weergeven
Beantwoorden
1
16 uur
Eric Kropf OK. Aangeboren dus!

LeukMeer reacties weergeven
Beantwoorden15 uur
Alex Van Hoogdalem Het is een typische mythe uit de Amerikaanse cultuur om het volk te stimuleren om meer uit zichzelf te halen en dat je alles kan bereiken. En het is deels waar, growth mindset. De praktijk is weerbarstiger.

LeukMeer reacties weergeven
Beantwoorden6 uur
---  Hier  --- gaat de discussie op Facebook ongetwijfeld verder

UPDATE:

Gerard van der Steen heeft een foto van Basketball For Coaches gedeeld.
14 uur
foto van Basketball For Coaches.
Basketball For Coaches
Hard work doesn't require talent!
This is something we all must constantly emphasize to our players.
In the end, the player who works harder will usually come out on top!